工亡赔偿款200万母亲主张在第一顺序的四人（配
江山刑事律师
2025-04-27
关于工亡赔偿款分割问题，我结合法律规定和实务经验为您分析如下：
1. 母亲主张50万分割问题：
工亡赔偿款不属于遗产，但司法实践中一般参照继承法原则分配。第一顺序继承人原则上应均等分配，但需考虑被扶养人生活费（两个孩子未成年可适当多分）。母亲直接主张固定金额缺乏依据，建议按比例分配更合理。
2. 岳父母主张权利问题：
经公证的落户协议中赡养义务约定有效，但工亡赔偿款具有人身专属性，岳父母不属于法定继承人。实务中法院可能酌情考虑部分补偿（如5-10%），但直接要求分割缺乏明确法律依据。建议协商解决。
3. 配偶主张108万问题：
一次性工亡补助金具有抚恤性质，配偶要求全部占有不合法。根据《工伤保险条例》第39条，供养亲属抚恤金应按规定比例发放（配偶40%/月，其他亲属30%/月）。建议保留两个孩子应得的抚养费部分。
建议方案：
1. 先扣除两个孩子抚养费（约总额40-50%）
2. 剩余部分由配偶与母亲协商分配（建议配偶60%、母亲40%）
3. 对岳父母可协商给予适当补偿（不超过10%）
4. 若协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼解决
建议尽快收集工亡认定书、抚养证明等材料，必要时可寻求当地工会或司法所协助调解。
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