早上在单位上班，下午人就在医院没了

针对您提到的情况，若职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害导致死亡，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，这通常可以被认定为工伤。要满足这一认定，需要证明事故发生在工作时间内、工作场所内，并且是由于工作原因导致的伤害。建议您尽快向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便获得相应的工伤赔偿。
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从法律角度，您应立即向单位报告此事，并要求单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，收集好与工作相关的证据材料，如工作记录、监控录像等，以证明事故发生在工作时间和工作场所内，且是由于工作原因导致的。若单位不配合，您可直接向社会保险行政部门提出申请，并寻求法律援助或咨询律师以维护自己的合法权益。
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如果这种情况发生在非工作时间或非工作场所，是否能申请工伤认定需具体情况具体分析。根据《工伤保险条例》，因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，也可以认定为工伤。因此，若是在因工外出期间因工作原因导致的伤害，仍可申请工伤认定。而对于其他非工作时间和非工作场所的情况，则需根据具体情形和法律规定来判断。
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